29年,终于找到你!

2021-12-28 17:40:13 文章来源:网络

有一种爱,叫做等待;有一种期盼,叫做团圆。近日,在图们市**的**心组织下,李某与失散29年的儿子在福建省福州市举行了认亲仪式。

事件回溯到1992年,李某领着3岁的儿子来到福建省福州市平潭县打工。6月的一天,李某带儿子去商店买东西,他进去采购,儿子在门口玩耍,10多分钟后,李某出来就找不到孩子了,历时29年的寻子之路就此展开。

团圆行动开展以来,图们市**主动核查线索,将采集到的李某、曹某夫**血样进行检验入库比对,成功与福建省福州市居民林某比中,确认该人即为李某、曹某夫**失踪29年的儿子。

为了能让一家人尽早团聚,2021年12月16日,图们市**民警不远千里,陪同目前居住在四川省的李某来到福建省福州市,终于与失散29年的儿子相聚。

来源:平安吉林

12月26日, 2021海聚英才全球创新创业峰会人才服务创新**在长宁区举行,会上成立了由长宁区发起,嘉定区、昆山市、太仓市、相城区、苏州工业园区等地积极响应所组成的虹桥国际开放枢纽北向拓展带人力资源高质量发展联席会议,北向拓展带各城区的重点人力资源企业代表还进行了线上签约,打造一条充满活力的人力资源产业带,加速产业链与人才链高效链接。

会上,两个具有创新**的人力资源领域指数也首次发布。其中,“上海市重点产业和金融领域人才紧缺指数”由上海市人才办和上海市经信委指导编制。根据指数报告,2021年,上海人才紧缺指数集中在集成电路、生物**药、人工智能等三大产业和金融领域。在即将到来的2022年起,人才紧缺指数将逐年延伸至电子信息、汽车、高端装备、先进材料、生命健康、时尚消费品等产业集**和其他领域。

负责具体编制该指数的上海伯乐产业人才发展基金会秘书长魏建新介绍,目前,上海以集成电路、生物**药、人工智能为引领的重点产业正处在从规模**向高质量发展的转型阶段。调研表明,新兴产业人才显**和隐**需求并非呈线**增长,往往会有大规模的**发期,所以更有必要强化这些产业的人才挖掘。

此次发布的“人才紧缺指数”,主要从供需比、匹配度、紧缺度、状态和流动**分析、海外归国人才和**士人才数据等维度展开分析。下一步,指数将进一步聚焦产业链和人才链的耦合研究,推进产业人才分类分级管理,畅通人才数据流动,从而建立产业人才大数据体系**。

“招聘需求指数”由长宁区人才办支持开发,才智家团队运用大数据技术,对汽车、金融等15个行业2000余家样本企业发布的上**条招聘信息进行了持续监测和对比研究所得出。

近年来,长宁区高度重视人才服务工作,依托虹桥国际开放枢纽的区位优势,在2016年挂牌成立“上海虹桥海外人才一站式服务中心”后,持续探索海外人才安居乐业的“一站式”服务,至今已服务24万人次。同时,不断擦亮“虹桥人才荟”长宁人才服务品牌,从线上“长宁人才通”小程序到线下38个人才服务站点,推动人才服务政策指引和办理更加便捷高效,不断扩大服务范围。

当天,由长宁区人才办支持开发的“智荟虹桥”招聘**也发布上线,将向企业和人才免费开放,满足虹桥国际开放枢纽北向拓展带内企业对高质量人才的迫切需求,优化人才资源配置和使用。

长宁区人才办主任张源介绍,虹桥国际开放枢纽北向拓展带内集聚着大量的现代服务、商贸物流、汽车制造、出口加工企业,随着5G和电动储能技术的发展与应用,企业大多面临着找到“对的人”,实现技术创新、商业模式创新和管理创新的迫切需求。

此次上线的“智荟虹桥”招聘**,融入了“人才经纪人”和“人才社区”的理念,将帮助政府、企业、人才三方**准对接,即企业1对1**准**中高端人才、人才1对1**准**招聘信息、政府1对1**准推送人才政策。张源介绍,经这一**的专业人力资源机构的数据测算和实例验证,将有效帮助企业缩短2/3的招聘周期、降低50%的招聘成本、降低30%的用工成本。

对于人才**关心的安居服务,长宁区已先后推出了晨飞、晨荟、晨品等14个人才公寓项目,“十三五”期间投入优秀人才租房补贴累计达1.7亿元,惠及优秀人才1.2万人。目前,长宁区正加紧建设虹桥人才公寓,将提供住宅5300余套,是上海市单项在建规模**大的保障**租赁住房项目,将为在“大虹桥”发光发热的人才提供又一个温暖港湾。

来源:上观

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